各学院（教学部）、特色学院：

根据《南京审计大学青年教师导师制工作条例》（南审教发[2015]19号）文件精神，学校现对青年教师导师制执行情况进行检查。具体事宜通知如下：

一、2016年入职青年教师导师制执行情况年度检查

（一）检查对象

2016年入职青年教师和其指导教师，具体名单见《2016年入职青年教师导师配备情况一览表》（见附件1）

（二）检查方式与内容

校级教学督导通过考察青年教师教学情况和审阅过程材料，从指导计划制定与执行、指导日志、成长提升度等方面进行检查。

（三）相关要求

请各学院（教学部）、特色学院于10月19日前将本学院2016年入职青年教师的《南京审计大学青年教师培养工作记录表》及培养过程相关材料提交教务委员会。纸质材料送至中和楼220室，电子版发至cxh816@nau.edu.cn。

二、2017年新入职教师导师聘任工作

各学院（教学部）、特色学院按照《南京审计大学青年教师导师制工作条例》要求，为新教师确定指导教师，制定青年教师培养工作计划，明确预期目标、培养内容和培养措施，填写《南京审计大学青年教师培养工作记录表》第1-3页（附件2），于10月19日前将电子版发至cxh816@nau.edu.cn。

联系人：曹兴华     联系电话：58318124

教务委员会

2017年9月25日