各二级学院、部，各有关部门：

经研究，学校定于2013年10月至2014年6月进行2013年新教师入职培训，具体事宜通知如下：

一、培训目的

帮助新教师养成崇高的职业理想、良好的职业道德、必备的学术规范与心理素养；树立先进的教育理念，掌握高校教育教学基本规范和技能，提升教学科研能力；了解校情、校史，增强大学教师的职业认同感和使命感，为其今后的教师生涯发展奠定良好的基础。

二、培训对象

新入职教师、新引进教师、新职员（名单见附件1）。

三、培训内容

1、科学道德与学风建设宣讲

2、校情、校史、特色、愿景

3、教学科研制度、规范、岗位要求

4、教学方法与教育技能

四、培训方式

采用国际先进的混合式学习方式，以能力为导向，融集中研修与个人自学、理论学习与行动分析、固定导师指导与预约咨询帮助于一体，开展讲座、研讨、辩论、观摩、工作坊、午餐会、微格诊断、模拟教学等学习交流活动。

五、培训方案（见附件2）

六、培训要求

1、请各二级学院和相关部门高度重视新教工入职培训工作，认真组织安排好本部门人员参加培训活动。

2、请参加培训的人员按照培训方案，按时参加培训活动，不迟到、不早退、不缺勤，积极互动。若因故不能参加培训的，请提前履行请假手续。

特此通知

附件1：参加培训人员名单

附件2：2013青年教师入职培训方案

教师发展与教学评估中心　人事处　教务处