各二级学院：

学校“教学质量保障信息中心”是同学参与学校管理、维护学生权益的自治组织，由学校教学评估办公室负责管理。该中心自 2009 年成立以来，已招聘三届信息员。各届信息员密切联系同学，客观反映问题，为学校了解学生心声、及时解决问题、不断促进教学质量提高做出了重要贡献。信息员也通过工作扩大了 视野，得到了锻炼，提高了能力。根据《南京审计学院教学质量保障信息员制度实施办法》（南审评发〔2010〕2 号）文件精神，每年度信息员换届招聘工作在 春学期进行，现将今年信息员招聘工作有关事项通知如下：

一、招聘对象与名额

本年度在 2011 级学生中招聘新一届信息员，普本招聘 50 名左右，金审招聘10 名左右。原则上每个专业 1-2 名。

二、招聘程序

（1）5 月 4 日至 5 月 15 日报名，采用网上报名及现场报名两种方式，2011级普本学生可在两种方式中选择一种方式报名；2011 级金审学生只有现场报名一种方式。

网上报名：登录教务在线个人信息系统，有弹出对话框，点击链接进入报名系统，按要求填写报名表。

现场报名：到教学评估办公室（中和楼 213 室）现场填写报名表。现场报名 时间为周一至周五上午 9 点－下午 4 点半。

（2）5 月 15 日至 5 月 20 日组织初选，公布面试名单。

（3）5 月 21 日至 5 月 30 日组织面试，按 1∶2 确定试用名单。

（4）6 月份对拟录用同学进行培训、试用，评估实际工作能力。

（5）7 月公布正式录用名单。

（6）9 月份举行聘用仪式，颁发聘书，正式上岗工作。

三、聘任要求

（1） 遵纪守法，为人正直，具有较高的素质和良好的道德修养，无不良记 录；

（2）有责任心与奉献精神，能够以务实、客观、积极、尽责的态度对待工作；

（3）学习态度端正，成绩优良，学有余力，课余有时间与精力参与信息员工作；

（4）有较强的观察、沟通、分析能力，善于捕捉新信息和发现新问题；

（5）有良好的信息处理、语言和文字表达能力；

（6）有团队协作精神和良好的人际关系，勇于创新，善于实践；

（7）关心国家大事，关注高校动态，了解学校办学理念并知晓学校教学管理等相关规定。

（8）同等条件下，学分绩点高、贫困生优先考虑。

四、工作职责

（1）联系同学、教师、管理人员，及时反映教学质量信息；

（2）收集和汇总同学对任课教师的教学态度、教学规范、教学质量、教学水平的意见和建议，包括教学过程各环节如课堂教学、实验教学、作业批改、课外辅导、实践环节、课程设计、考试、教材使用等方面的意见和建议；

（3）真实反映学生对教学计划、教学内容、教学方法与手段、教学条件、师资配备、教学评价等教学与教学管理工作的意见和建议；

（4）客观反映学生到课率、课堂纪律、考风考纪、完成作业、课外阅读等

方面的现状和问题，了解教师对学生学习态度和学习方法方面的意见和建议，促进教学相长，为建立良好的校风学风谏言献策；

（5） 协助教评办及教学督导开展教学质量评价和专题调研活动。

五、待遇与奖励

教学质量保障信息员工作是服务同学、奉献学校的“无薪酬”岗位，也是同学参与学校管理的重要实践活动，工作合格者经教务处认定可获得相应实践学分；信息员视同学生干部在综合测评中给予加分，工作业绩可作为竞评学校“优 秀学生干部”、“社会工作奖”的重要参考依据。教评办为信息员毕业推荐表提供参与学校管理工作证明与业绩评价。受聘者若是家庭经济困难学生（学生处认定），可获得勤工助学岗位工资标准的助学津贴。